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樓層主管 3.6-4.4K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    1 部門經(jīng)營管理
    1.1 協(xié)助樓層經(jīng)理做好樓層和布草房日常事務(wù),積極完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
    1.2 協(xié)助樓層經(jīng)理做好分部的成本控制工作。
    2 部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)
    2.1 檢查員工精神狀態(tài)、舉止行為、操作/程序/規(guī)范以及個(gè)性化服務(wù)的實(shí)施;
    2.2 協(xié)助樓層經(jīng)理做好員工排班、考勤和班次調(diào)換工作;
    2.3 協(xié)助樓層經(jīng)理組織并參與員工培訓(xùn),確保培訓(xùn)質(zhì)量,協(xié)助評估培訓(xùn)結(jié)果;
    2.4 協(xié)助樓層經(jīng)理做好樓層評比工作,處理員工獎(jiǎng)罰;
    2.5 按規(guī)定參加各類會議和培訓(xùn);
    2.6 協(xié)助樓層經(jīng)理定期組織員工活動,與員工保持定期交流并建立良好關(guān)系,為員工提供建
    設(shè)性的信息回饋、激勵(lì)及訓(xùn)導(dǎo)。
    3 對客管理
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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