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  • 基本信息

    • 工作地點：吉州區

    • 招聘人數：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：22歲以上-35歲以下

    • 工作經驗：2年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1 部門經營管理
    1.1 在工作日志中記錄日常事務及需跟進事項，按要求記錄安全事件及意外事故；
    1.2 執行酒店 UPSELLING 政策；
    1.3 按要求準備夜班報告、夜核報告、競爭酒店對照表和晨會報告。
    2 部門團隊建設
    2.1 按要求參加各種會議和培訓；
    2.2 與酒店各部門員工保持高效合作、定期交流并建立良好關系。
    3 對客管理
    3.1 負責辦理散客和團隊的入住登記服務；
    3.2 負責辦理散客和團隊的退房服務，確保所有款項的足額準確出納；
    3.3 負責辦理住客轉房、加床和房價變更服務與操作；
    3.4 接收并復核所有房間的賬單；
    3.5 為客人提供外幣、旅行支票兌換和咨詢業務，向住客提供對前臺保險箱服務；
    3.6 處理有關押金、扣回、現金退款、賬目轉移和發票管理工作；
    3.7 為客人提供親和有禮的服務，并及時委婉地回應客人的抱怨、請求和詢問；
    3.8 收集客人意見、建議、抱怨和投訴，并匯報上級，以便進行整改；
    3.9 通知其他部門有關到店客人的房間的變動和離店客人情況，有關團體的特殊安排；
    3.10 處理客人的郵件、傳真、叫醒和留言服務；
    3.11 向客人解釋并銷售酒店設施服務，根據客人的需要，引導客人到達目標酒店場所。
    4 設施物資管理
    4.1 執行所轄區域的設施設備、物資的臺賬管理及物資出入庫手續；
    4.2 做好當班期間的設備維護和清潔衛生工作。
    聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！

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