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單位性質：民營企業
所屬行業：計算機軟件
注冊資金：
員工人數：100-499人
營業執照：

招聘職位

人力資源總監解決方案專家軟件需求分析師商務助理項目總監網絡工程師高級系統架構師

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點：中原區
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、領導和管理團隊：指導和激勵項目交付團隊，確保團隊成員的合作和高效工作。分配任務和責任，提供支持和資源，促進團隊的發展和成長。
2、項目組織和資源分配：根據項目需求和資源可用性，合理組織和分配項目團隊和資源，確保項目經理和團隊具備完成項目的能力和資源支持。制定資源計劃，確保資源的適時供應和充分利用，提高資源利用效率。
3、風險管理：協助各個項目經理識別項目風險并制定相應的風險管理計劃。監控和評估部門及項目風險，采取適當的措施降低風險的負面影響。
4、項目質量和交付管理：制定項目交付質量管理計劃、質量標準和評估方法，監督和檢查各個項目的質量控制過程，確保項目交付的質量符合要求。監督和支持項目經理在項目規劃、執行和控制過程中遵循**佳實踐，確保項目按時、按質、按成本交付。
5、項目文檔管理：制定文檔管理制度，監督和檢查各個項目文檔的管理和存檔，包括項目計劃、報告、變更、風險、會議紀要、知識匯總等，確保文檔的準確性和可訪問性。
6、監督和報告：監督項目進展，定期報告項目狀態、成果和問題。向高層管理層提供項目相關的報告和決策支持。
7、績效管理：制定和執行項目團隊的績效管理計劃，評估項目經理和團隊的績效，提供反饋和獎勵，激勵團隊成員的積極性和發展。
8、持續改進：鼓勵和支持團隊創新，組織項目回顧會議和經驗總結，從項目中提取教訓和經驗教訓，識別項目管理過程中的改進機會，推動項目管理方法和實踐的不斷改進，提高項目管理效能和績效。
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：趙冬新
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- 工作地址：鄭州中原區西美大廈A座17層1701室
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