• <li id="4u6cm"><dl id="4u6cm"></dl></li>
    <rt id="4u6cm"><delect id="4u6cm"></delect></rt>
  • <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>
    <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>

    高級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)師 15-30K元/月

    立即開聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 1周前

      最近登錄

    • 1年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):100-499人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、對(duì)微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)、云計(jì)算等有深入的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),精通Hadoop生態(tài)體系的大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與計(jì)算服務(wù)。
      2、具備深入的物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和AI知識(shí),能夠?qū)⑦@些技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化,能夠引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和決策,能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)提供技術(shù)指導(dǎo)和支持,協(xié)助解決技術(shù)難題,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)進(jìn)展。
      3、能夠設(shè)計(jì)系統(tǒng)架構(gòu),優(yōu)化技術(shù)方案,確保系統(tǒng)的可擴(kuò)展性、性能和安全性。
      4、具備創(chuàng)新思維,能夠提出新的技術(shù)解決方案,解決復(fù)雜的技術(shù)難題;能夠預(yù)見潛在的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),并采取措施進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理和規(guī)避。
      5、良好的溝通和協(xié)作能力,能夠與其他部門合作,推動(dòng)開發(fā)項(xiàng)目的整體進(jìn)展。
      6、對(duì)新技術(shù)保持敏感,具備不斷學(xué)習(xí)和自我更新的態(tài)度,積極追求技術(shù)的進(jìn)步。
      7、擁有相關(guān)領(lǐng)域的本科或以上學(xué)歷,具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)積累。曾在類似領(lǐng)域的項(xiàng)目中擔(dān)任過技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)或架構(gòu)師等職務(wù),有成功的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
      8、優(yōu)先項(xiàng):熟悉電力、暖通、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)維領(lǐng)域的相關(guān)技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 波多野结衣妻奴| 337p中国人体啪啪| 精品一区二区久久| 小sao蹄子你好sao啊| 动漫美女羞羞漫画| 一区二区手机视频| 精品亚洲成a人在线观看| 少妇高潮喷水久久久久久久久久 | 曰韩无码二三区中文字幕| 国产欧美一区二区精品久久久 | 精品免费AV一区二区三区| 成人免费观看高清在线毛片| 四月婷婷七月婷婷综合| 一级做a爱视频| 男女性爽大片视频男女生活| 大学生美女特级毛片| 亚洲色偷偷偷综合网| 97人人模人人爽人人喊6| 欧美国产激情18| 国产成人无码专区| 久久er99热精品一区二区| 美国一级毛片完整高清| 天美传媒一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 222www在线观看免费| 晚上睡不着来b站一次看过瘾| 国产在线精品一区二区中文| 中文精品久久久久国产网站| 精品欧美同性videosbest| 天天射天天干天天舔| 亚洲国产综合在线| 麻豆传播媒体app大全免费版官网| 日本一区二区三区日本免费| 午夜体验试看120秒| 99久久综合国产精品免费| 欧美三级韩国三级日本三斤| 国产免费一区二区三区VR| 一本一道久久a久久精品综合| 波多野结衣cesd—819高清| 国产欧美久久一区二区| 中文字幕无码日韩专区免费|