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    人事主管助理 5-7K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
      2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;   
      3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;   
      4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;   
      5、其他人事日常工作。
      公司現在正處于高速發展上升期,工資按時發放,從不拖欠工資,有能力者多勞多得,上不封頂,歡迎有信心、有上進心、有抗壓能力的有識之士與公司共同發展!
      任職要求
      年齡要求:   28-45 歲
      語言要求:不限
      1、熟識人力資料六大模塊,擅長薪酬體系,有一定寫作能力的人才優先錄用。   
      2、具有管理團隊的能力,執行能必須強勢。
      其它福利
      待遇要求:
      1. 工資:5k-7k
      2. 試用期合格后,正式員工每年可享受帶薪年假、婚假、喪假、產假、陪產假;
      3.工齡獎:6個月獎勵50元/月,12個月獎勵100元/月,高獎勵1000元/月。
      4.工作時間:6天8小時,法定節假日休息。
      面試須知:請帶齊身份證、學歷證書、學位證書等其它證書或者資質證書原件!
      面試及前期工作地點:中山南頭興業北路46號,后期工作地點:順德杏壇智富園二期
      我們是一家發展型公司,希望您帶著良好的工作心態和 富有激情的工作狀態加盟,共圖大計!
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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    • 聯系方式

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