崗位職責：
1、負責培訓需求分析，開發(fā)培訓計劃并根據(jù)培訓計劃組織和協(xié)調培訓，控制培訓預算；
2、對培訓進行協(xié)調，包括場地、時間表、參與名單和通知，并準備相關設施；
3、收集培訓需求并跟蹤培訓結果；
4、溝通培訓計劃并做培訓預算；
5、協(xié)調培訓準備、輔助和后續(xù)跟蹤事宜；
6、安排和支持培訓課程；
7、根據(jù)人力資源經(jīng)理的要求，準備培訓相關事宜的日常報告；
8、進行新員工入職培訓。
任職資格：
1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、1-3年以上的相關培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、良好的office辦公軟件操作能力；
4、較強的溝通能力、人際交往能力和組織協(xié)調能力；
5、具有良好的職業(yè)操守和服務意識，性格開朗樂觀。
薪資福利：
1、浮動底薪+浮動績效獎金；
2、豐厚多樣的獎金。
3、良好的晉升發(fā)展空間，專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道（培訓助理師-培訓專員-培訓主管-培訓經(jīng)理）
4、豐富多樣的員工活動（聚餐、運動會、郊游、燒烤、演講比賽等）
6、法定假期、并特別享受該行業(yè)年底1個月左右的年休假；
7、彈性的上班時間8:50-12:00,14:00-18:00，勞逸結合，快樂激情的氛圍；
8、2000多平方米的辦公場地，整層樓！優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境。
公司地址:青秀區(qū)園湖南路6號德寶大廈三樓（整層）
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！