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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè),耐用消費品(家具/家電等)
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 成立日期:2006年3月16日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、根據(jù)公司來料品質(zhì)要求,對公司物料品類檢驗標準輸出和優(yōu)化,跟進工廠料號標準更新,確認物料的標準規(guī)格并及時傳遞到供應商落地執(zhí)行;同時每月分析統(tǒng)計制程物料下線不良,找出異常的物料類型,排查物料的檢驗標準合理性以及重點監(jiān)督和跟進供應商改善,以提高來料質(zhì)量。
      2、組織對供應商反饋的重大質(zhì)量問題進行分析定位,針對性找出失效根本原因并進行風險評估,提出糾正措施和跟進改善落實;定期整理失效分析案例,把問題點作為經(jīng)驗沉淀形成案例數(shù)據(jù)庫,反饋并輔導供應商,以提升供應商質(zhì)量問題分析與質(zhì)量改善方面的專業(yè)能力。
      3、根據(jù)產(chǎn)品品質(zhì)要求,統(tǒng)籌規(guī)劃品質(zhì)工作,對產(chǎn)品品質(zhì)進行全鏈路管理。制定新品管控的方案并監(jiān)督實施,同時對市場退貨指標的分解,提出改進措施并統(tǒng)籌落實,實現(xiàn)產(chǎn)品品質(zhì)提升,降低產(chǎn)品市場退貨率。
      4、根據(jù)事業(yè)部新品上市規(guī)劃及品質(zhì)要求,統(tǒng)籌制定新品從評審到量產(chǎn)階段以及上市前的驗證質(zhì)量管控方案并監(jiān)督實施,通過主導checklist的輸出與迭代,輸出改善履歷及要求,協(xié)助研發(fā)更新設計規(guī)范,達到評審標準一致性的目的。
      5、針對事業(yè)部關注的核心或重點品類,通過市場退貨數(shù)據(jù)分析、客訴問題梳理、產(chǎn)品拆機等方式,分析不良問題點,并主導組織專項小組推動整改,實現(xiàn)市場退貨率和客訴率下降。
      任職要求:
      1、具備供應商品質(zhì)改善能力、供應商品質(zhì)管理能力、品質(zhì)內(nèi)審能力;
      2、對小家電物料較為熟練、具備品質(zhì)項目推動解決能力、小家電產(chǎn)品技術能力、品質(zhì)體系搭建能力;
      3、本科及以上學歷,小家電品質(zhì)管理5年及以上經(jīng)驗;
       
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