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    人事主管/專員 5-7K元/月
    高薪職位每周雙休公積金年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅房補(bǔ)餐補(bǔ)有補(bǔ)助...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)具體招聘計(jì)劃的組織實(shí)施和執(zhí)行,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和前期的溝通;
      2、組織面試人員的初試和復(fù)試,確認(rèn)合適人選并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批,積極完成公司的招聘任務(wù);
      3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施;
      4、做好企業(yè)文化宣傳、宣貫,做好企業(yè)文化的落地;
      5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

      崗位要求:
      1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,有豐富人事經(jīng)驗(yàn)可放款學(xué)歷要求;
      2、3年以上人事相關(guān)的工作經(jīng)歷;
      3、對(duì)相關(guān)人力資源管理工具應(yīng)用有心得,具有人際敏感度和關(guān)系建設(shè)能力,具有一定的方案和文件編制能力。

      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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      的求職者
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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