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會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2014年2月24日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點：佛山南海區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位描述
1、制訂、完善人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
2、制定員工薪酬制度和方案并完成核算和計發(fā)，建立有效的激勵和約束機(jī)制；
3、制定績效管理體系，組織實施，并不斷完善，提高員工整體績效；
4、公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計與完善，參與制定公司的人力資源規(guī)劃；
5、公司崗位體系建設(shè)、完善及評估管理，崗位勝任力模型的開發(fā)和完善工作；
6、公司人力資源管理制度的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化工作；
7、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他人力資源項目的實施推進(jìn)。

崗位要求
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。
2、掌握現(xiàn)代人力資源管理理論﹐熟悉薪酬和考核管理實務(wù)，具有勞動、安全及員工保護(hù)等管理知識結(jié)構(gòu)，或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
3、具有素質(zhì)模型建立、人才評價、梯隊建設(shè)等工作有豐富的實踐經(jīng)驗；
4、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略理解能力及執(zhí)行推動力，**的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
5、穩(wěn)定性強(qiáng)，追求精益求精，喜歡接受挑戰(zhàn)，并有一定的抗壓能力；
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：黃小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省佛山市南海區(qū)桂城街道碧桂園廣佛上城11棟803 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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