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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)人員招聘,員工考勤;
      2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
      3、管理勞動合同,理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
      4、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。

      任職要求
      任職資格
      1、有一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);
      2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
      3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
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    • 聯(lián)系方式

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