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    • 10小時前

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    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:企業策劃/管理咨詢,咨詢/顧問,教育/科研/培訓
    • 員工人數:50人以下
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責  :
      1.負責制定和實施公司客戶外聘培訓計劃,確保符合客戶技能與業務需求相匹配。
      2.組織并開展各類培訓活動,提升員工綜合素質和專業能力。
      3.協助各部門進行崗位技能培訓和職業發展指導。
      4.收集整理培訓資料,評估培訓效果并持續優化培訓體系。
      5.協調內外部培訓資源,推動學習型組織建設。
      6.定期匯報培訓工作進展及成果,提出改進建議。
      7.完成上級交辦的其他相關工作。
      崗位要求  :
      1.大專及以上學歷,專業不限,有相關工作經驗者優先。
      2.具備良好的溝通能力和組織協調能力。
      3.熟悉培訓流程和方法,了解人力資源管理相關知識。
      4.具有較強的責任心和團隊合作精神。
      5.能夠適應一定的工作壓力,具備一定的文字表達和數據分析能力。
      6.有培訓項目策劃或執行經驗者優先考慮。
      7.遵守公司規章制度,認同企業文化。
      我們相信通過不斷的學習和成長,每個人都能在工作中找到屬于自己的價值,共同創造更加美好的未來。
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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