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    人才資源助理(J10132) 3-5K元/月
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    • 1小時前

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    • 17年

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    • 單位性質: 三資企業
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數:1000人以上
    • 成立日期:1995年12月25日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述


      工作職責:
      1. 負責考勤假期管理,包括考勤假期數據的復核及分析工作、系統考勤假期模塊維護及需求跟進。
      2. 負責商業保險、境外差旅險的日常事務處理。
      3. 負責外包工管理:復核外包工工資及抽查繳納社保情況。
      4. 負責各類津貼復核及系統模塊維護及需求跟進。
      5. 負責外部補貼政策跟進。
      6. 協助生育津貼、退休、社保等業務的外勤工作。
      7. 完成其他上司委派的任務。
      任職資格:
      1. 本科學歷,人力資源管理專業,其他相關專業需具備人力資源管理基礎知識。
      2. 如有相關工作經驗優先考慮。
      3. 熟悉日常辦公軟件操作,如有《計算機二級MS Office高 級應用與設計》相關證書者優先考慮。
      4. 具備良好的英語讀寫能力,如有CET-4或更高證書者優先考慮。
      5. 品性正直、認真細致以及保密意識強。
      6. 具有良好的溝通能力和服務意識
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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