職責(zé)描述：
1、依據(jù)公司的運(yùn)營目標(biāo)，帶領(lǐng)、跟進(jìn)科組成員的目標(biāo)達(dá)成，提升團(tuán)隊(duì)整體的課消、續(xù)費(fèi)。
2、制定有效的方法提升教師綜合能力，評(píng)估、監(jiān)督機(jī)構(gòu)的教學(xué)和家校溝通工作質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的部分教學(xué)工作，牽頭教學(xué)、教研活動(dòng)與教學(xué)計(jì)劃的制定、跟進(jìn)落地；
4、有計(jì)劃地組織老師培訓(xùn)，能合理安排、分配成員日常工作；建設(shè)教學(xué)人才梯隊(duì)，提升師資隊(duì)伍整體水平；
5、輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員處理家長意見，保證教學(xué)的專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)，提高家長滿意度和學(xué)生效果；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的工作狀態(tài)調(diào)動(dòng)，做好成員關(guān)懷，并傳遞正向的企業(yè)價(jià)值觀。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，2～3年以上的教培機(jī)構(gòu)美術(shù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能嫻熟應(yīng)對(duì)4—的青少兒教學(xué)；
2、有系統(tǒng)性思維，邏輯清晰且行動(dòng)高效，具有教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、了解中國家長的育兒思維模式與需求，有耐心，有較強(qiáng)的解決問題能力；
4、熱愛教育，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具務(wù)極好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力
5、辦公軟件嫻熟，例如：Word, Excel, Powerpoint。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！