国产成人精品福利,欧美日韩久久精品,亚洲人成免费网站

協(xié)會副秘書長 5-7K元/月
高薪職位標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

廣東百城人才網(wǎng)絡(luò)股份有限公司

更新: 2025-07-15 瀏覽: 886 人申請：7人

立即開聊

投遞簡歷

廣東百城人才網(wǎng)絡(luò)股份有限公司

證

18小時前

最近登錄
18年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),咨詢/顧問
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2005年4月19日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

不限

協(xié)會副秘書長

職位詳情招聘職位（1）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：不限
- 年齡要求：26歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

工作內(nèi)容
1、協(xié)助會長處理日常事務(wù)，及時，準確，高效的上傳下達指令，確保協(xié)會運作順暢;
2、獨立策劃并組織協(xié)會各類行業(yè)研討會、培訓(xùn)交流、公益活動等，把控活動全流程，確保活動順利開展、達到預(yù)期效果。
3、負責(zé)協(xié)會重要文件、報告、新聞稿、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等文字材料的撰寫、編輯與審核，保障內(nèi)容準確、邏輯清晰、符合規(guī)范。
4、良好的公關(guān)外聯(lián)能力。
任職要求：
1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力;
2、文字功底扎實，寫作能力突出，熟悉公文寫作規(guī)范；
3、擁有良好的溝通技巧，能夠與各類人員建立良好工作關(guān)系；
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 張經(jīng)理 / 經(jīng)理
  
  電話：
  
  工作地址：汕頭市龍湖區(qū)龍湖區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣主播招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

協(xié)會副秘書長 5-7K元/月
高薪職位標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

廣東百城人才網(wǎng)絡(luò)股份有限公司

更新: 2025-07-15 瀏覽: 886 人申請：7人

18小時前

18年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

協(xié)會副秘書長 5-7K元/月 高薪職位標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 廣東百城人才網(wǎng)絡(luò)股份有限公司 更新: 2025-07-15 瀏覽: 886 人 申請：7人

18小時前

18年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

協(xié)會副秘書長 5-7K元/月
高薪職位標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

廣東百城人才網(wǎng)絡(luò)股份有限公司

更新: 2025-07-15 瀏覽: 886 人申請：7人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>