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    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:2017年10月25日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1. 協(xié)助制定招聘計劃與策略,管理全流程招聘工作(需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試安排及背景調(diào)查)
      2. 建立并維護人才庫,統(tǒng)籌校企合作等人才儲備項目
      3. 辦理員工入/離職手續(xù),管理勞動合同、考勤統(tǒng)計及績效計薪相關(guān)工作
      4. 負責社保、醫(yī)保、商業(yè)保險等福利申報及員工體檢統(tǒng)籌
      5. 協(xié)調(diào)員工關(guān)系,協(xié)助組織公司會議及管理層交辦事項
      任職要求:
      1.熟悉招聘全流程,簡歷評估與面試技巧
       2.了解物業(yè)行業(yè)特性及人力資源市場動態(tài)
      3. 掌握勞動法規(guī),基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析處理能力
      4.具備系統(tǒng)性思維,能對人力資源優(yōu)化提出可行性建議
      5. 責任心強,溝通能力佳,情緒穩(wěn)定
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    • 聯(lián)系方式

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