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    空運(yùn)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人 8-15K元/月
    高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)加班費(fèi)包住宿...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      個(gè)人銷(xiāo)售職責(zé)
      1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件、登門(mén)拜訪等多種形式開(kāi)拓空運(yùn)業(yè)務(wù),尋找合作機(jī)會(huì)并完成物流指標(biāo);
      2、處理客戶的詢價(jià)情況,根據(jù)客戶的直接需求設(shè)計(jì)合理的運(yùn)輸方案及價(jià)格;
      3、全程跟蹤貨物運(yùn)輸情況,及時(shí)協(xié)助客服解決異常問(wèn)題;
      4.. 定期與合作客戶進(jìn)行溝通,通過(guò)上門(mén)拜訪,走貨后回訪
      5、跟進(jìn)客戶款項(xiàng)問(wèn)題,保證款項(xiàng)正常回收
      管理職責(zé)
      1、組建空運(yùn)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
      2、對(duì)上傳下達(dá)負(fù)責(zé):對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事務(wù),要能及時(shí)完成,對(duì)上級(jí)的精神,要能正確、及時(shí)的傳達(dá)給下級(jí);
      3、協(xié)商各部門(mén)的關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)同事和其它部門(mén)同事密切配合完成工作;
      4、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,把控相關(guān)流程,處處起到表率作用;
      5、針對(duì)團(tuán)隊(duì)制訂銷(xiāo)售計(jì)劃和確定銷(xiāo)售政策,及時(shí)評(píng)估及反饋市場(chǎng)信息;
      6、部門(mén)銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議;
      7、與銷(xiāo)售人員協(xié)定月度完成計(jì)劃且協(xié)助期達(dá)成目標(biāo);
      崗位要求:
      1.全日制大專或以上學(xué)歷
      2. 3-5年空運(yùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的同行相關(guān)資源;
      3. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有追求高收入的心!
      福利待遇:
      1.薪酬與激勵(lì):基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)、生日福利、年度獎(jiǎng)金制度。
      2.全面保障:入職即買(mǎi)意外險(xiǎn);社保齊全。
      3.帶薪假期:婚假、產(chǎn)假、喪假,病假、年假;
      4.崗位晉升:每個(gè)部門(mén)都有明確的晉升制度,公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生;
      公司定期執(zhí)行輪崗制度,員工可根據(jù)公司需求調(diào)崗,獲得更多的晉升機(jī)會(huì)。
      公司為表現(xiàn)優(yōu)異員工制定職場(chǎng)規(guī)劃指導(dǎo),考核和選拔人才加入管理層。
      5.培訓(xùn)制度:公司提供多種帶薪培訓(xùn)
      薪資詳情
      薪資范圍:7000-15000元/月
      提成方式:銷(xiāo)售額提成;
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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