日本欧美不卡,精品国产一区二区三区麻豆小说,日韩精品视频在线观看网址

女裝睡衣帶貨主播 7-10K元/月
廣州可凡貿(mào)易有限公司

更新: 2025-07-15 瀏覽: 3516 人申請：2人

立即開聊

投遞簡歷

廣州可凡貿(mào)易有限公司

證

5小時(shí)前

最近登錄
3個(gè)月

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

女裝睡衣帶貨主播電商倉庫揀貨/理貨電商美工

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：揭陽普寧市
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1.負(fù)責(zé)公司睡衣家居服通過抖音直播平臺(tái)進(jìn)行直播、提升公司品牌曝光度和賬號(hào)粉絲增長；
2.對直播產(chǎn)品進(jìn)行講解，活躍直播氛圍，把控直播節(jié)奏，與用戶互動(dòng)，引導(dǎo)有購物需求的客戶完成商品購買；
3.參與直播的策劃，根據(jù)不同的直播主題及內(nèi)容進(jìn)行推款，進(jìn)行新品推薦、促成加購；
4.熟悉抖音的底層數(shù)據(jù)邏輯。
任職要求：
1.一年以上抖音直播服裝工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有一定的帶貨能力，對服裝有一定專業(yè)知識(shí)了解，能快速掌握產(chǎn)品賣點(diǎn)及時(shí)與粉絲交流，掌握用戶的需求；
3.熟悉和了解抖音等直播平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則，有短視頻拍攝及女裝主播工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熱愛直播行業(yè)，能在直播活動(dòng)中時(shí)刻保持激情和活力；
5.薪資構(gòu)成：不低于行業(yè)的基本薪資+高提成
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：普寧市流沙鎮(zhèn)環(huán)城北路與赤華北路交叉口東北200米天天福大藥房(西隴店）后面第一棟上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣主播招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣設(shè)計(jì)招聘吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣會(huì)計(jì)招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

女裝睡衣帶貨主播 7-10K元/月
廣州可凡貿(mào)易有限公司

更新: 2025-07-15 瀏覽: 3516 人申請：2人

5小時(shí)前

3個(gè)月

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

女裝睡衣帶貨主播 7-10K元/月 廣州可凡貿(mào)易有限公司 更新: 2025-07-15 瀏覽: 3516 人 申請：2人

5小時(shí)前

3個(gè)月

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

女裝睡衣帶貨主播 7-10K元/月
廣州可凡貿(mào)易有限公司

更新: 2025-07-15 瀏覽: 3516 人申請：2人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>