国产一区二区导航在线播放,亚洲免费小视频,日韩电影免费观

售后服務專員急 6-10K元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

潮州華豐集團股份有限公司(歐華能源)

更新: 2025-07-15 瀏覽: 7050 人申請：28人

立即開聊

投遞簡歷

潮州華豐集團股份有限公司(歐華能源)

證

7小時前

最近登錄
17年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：能源（電力/水利/礦產）
注冊資金：5000萬以上
員工人數：500—1000人
成立日期：1994年7月28日
營業執照：

招聘職位

銷售面包/面點師傅急商務bd 業務員（營養）急云倉主管急文案策劃專員電儀技術員（中湛石化）視覺設計急客服專員急市場總監（研究院）急新媒體運營總監急

歐華公司

機械設備工程師急消防戰斗員急機修電工急 HSE 急電氣自動化/機電一體化工程師急防腐工急

中湛石化公司

行政專員（中湛石化）急

中湛電能公司

光伏銷售

中湛融合研究院

廚工兼清潔工急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（84）

基本信息
- 工作地點：潮州潮安區
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1.通過電話、郵件、在線聊天等多種渠道，及時響應并處理客戶的售后問題
2.診斷并解決客戶遇到的產品使用問題，提供技術支持或指導客戶操作
3.記錄并分析客戶反饋，協助產品部門改進產品或服務
4.處理客戶的投訴，采取積極措施挽回客戶信任，提升客戶滿意度
5.執行退換貨流程，確保流程順暢、高效
6.定期匯總售后數據，為團隊提供改進建議
崗位要求：
1.大專及以上學歷，專業不限，市場營銷、電子商務、計算機等相關專業優先
2.1年以上售后客服或相關工作經驗，有電子產品、互聯網服務等行業背景者更佳
3.出色的口頭和書面表達能力，能夠清晰、有效地與客戶溝通
4.能夠迅速識別問題根源，提出并實施解決方案
5.具備客戶服務意識，耐心、細心，能夠積極面對挑戰和壓力
6.良好的團隊合作精神，能夠與不同部門有效協作
7.熟練使用Office等辦公軟件
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：集團蔡小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：潮州市潮安區廣東中湛融合科技研究院上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安新干縣主播招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿經理招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣銷售經理招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

售后服務專員急 6-10K元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

潮州華豐集團股份有限公司(歐華能源)

更新: 2025-07-15 瀏覽: 7050 人申請：28人

7小時前

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

售后服務專員 急 6-10K元/月 高薪職位每周雙休公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅... 潮州華豐集團股份有限公司(歐華能源) 更新: 2025-07-15 瀏覽: 7050 人 申請：28人

7小時前

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

售后服務專員急 6-10K元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

潮州華豐集團股份有限公司(歐華能源)

更新: 2025-07-15 瀏覽: 7050 人申請：28人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>