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      會員等級

    • 單位性質:
    • 員工人數:50人以下
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      【崗位職責】
      1. 全面主持店面的管理工作,配合公司的品牌及市場策略,執行銷售計劃,完成公司下達的銷售任務。
      2. 負責店面日常運營工作,包括但不限于商品管理、人員管理、財務管理等,確保門店高效運轉。
      3. 對店內員工進行業務培訓,提升團隊整體服務水平,提高客戶滿意度。
      4. 定期收集并分析銷售數據,根據數據分析結果調整經營策略,優化銷售流程。
      5. 組織策劃各類營銷活動,增強店鋪吸引力,擴大市場份額。
      6. 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾,維護良好的公共關系。
      【崗位要求】
      1. 年齡不限,性別不限,具有1年以上相關行業管理經驗者優先考慮。
      2. 熟悉零售業或相關行業的運作模式,具備較強的市場洞察力和運營能力。
      3. 擁有*的領導能力和溝通協調能力,能夠帶領團隊達成目標。
      4. 具備一定的財務知識,能夠進行基本的預算管理和成本控制。
      5. 工作積極主動,責任心強,能承受一定工作壓力。
      6. 具備良好的服務意識,能夠及時有效地解決顧客問題。
      7. 有較強的學習能力和適應能力,愿意接受新事物,不斷學習提升自我。
      【美好展望】
      我們相信,每一位店長的成長都是企業發展的基石。在這里,您將擁有廣闊的職業發展空間,我們將提供專業的培訓和指導,幫助您實現個人職業規劃。期待您的加入,共同創造更加輝煌的未來!
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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