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    財(cái)務(wù)主管 5-7K元/月
    高薪職位年假工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)加班費(fèi)包吃包住宿...

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    • 8年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 注冊(cè)資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2010年1月1日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      財(cái)務(wù)主管招聘
      崗位職責(zé)
      1設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證與會(huì)計(jì)賬簿,將憑證錄入系統(tǒng),

      2處理主辦會(huì)計(jì)審核員工報(bào)銷發(fā)票,確定發(fā)票與名目是否一致,查驗(yàn)發(fā)票真實(shí)性與合規(guī)性。

      3賬務(wù)核算:主導(dǎo)公司一般納稅人賬務(wù)處理,參與應(yīng)收、應(yīng)付賬款管理,其中涉及現(xiàn)金、銀行賬款、票據(jù)等憑證錄入;

      4核對(duì)各個(gè)店鋪月末的銷售額及銀行賬戶資金是否一致,確保公司賬務(wù)合規(guī)有序。

      5應(yīng)收應(yīng)付:參與應(yīng)收/應(yīng)付賬款管理,及時(shí)進(jìn)行應(yīng)收/應(yīng)付賬款模塊核對(duì)與登記,確保稅金、銷項(xiàng)稅與財(cái)務(wù)系統(tǒng)一致;

      6合同審核:參與審核公司各類采購、銷售合同,主責(zé)評(píng)審合同有效日期與金額,把控甲乙方關(guān)鍵條款,規(guī)避不合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)督、審批合同簽約與履約事宜。

      7基于公司業(yè)務(wù)板塊理解業(yè)務(wù)邏輯及需求,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)行利潤測(cè)算分析,定期與業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)痛點(diǎn)溝通。

      8負(fù)責(zé)公司月匯總收人預(yù)異、費(fèi)用支出預(yù)算執(zhí)行情況,分析導(dǎo)致實(shí)際發(fā)生額與預(yù)算差異的原因,針對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)與相應(yīng)部門進(jìn)行溝通處理并向上級(jí)匯報(bào)提交至改進(jìn)建議。

      9參與項(xiàng)目申報(bào)工作所需的相關(guān)數(shù)據(jù)分析、整理、資料準(zhǔn)備、資料提供;個(gè)人在職期間參與高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)、小巨人等項(xiàng)目申報(bào)工作,具有高新技術(shù)企業(yè)全流程評(píng)審經(jīng)驗(yàn)。

      10根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括資金計(jì)劃、預(yù)算編制、現(xiàn)金流管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制等,確保公司財(cái)務(wù)狀況良好。

      11稅務(wù)籌劃:精準(zhǔn)把握國家財(cái)稅與經(jīng)營優(yōu)惠政策,結(jié)合公司實(shí)際情況運(yùn)用財(cái)稅相關(guān)政策降低涉稅風(fēng)險(xiǎn),在合理的納稅,基礎(chǔ)上提出節(jié)稅方案,依法按時(shí)辦理納稅申報(bào)、繳納稅款。

      12負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析及財(cái)務(wù)報(bào)告分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作,對(duì)公司財(cái)稅合規(guī)性進(jìn)行審核,月末按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

      13為加強(qiáng)運(yùn)營項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)審核運(yùn)營項(xiàng)目結(jié)算,及時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)流程提出可行性優(yōu)化建議。
      任職資格
      1.持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書
      2.熟練電腦操作,具備計(jì)算機(jī)一級(jí)證書
      3.懂金蝶財(cái)務(wù)軟件操作,并熟練運(yùn)用OFFICE應(yīng)用系統(tǒng)
      4.能吃苦耐勞,做事細(xì)心,有耐心、毅力,做事果斷
      5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
      待遇:
      1.月休4天,8小時(shí)工作制
      2.試用期2個(gè)月,轉(zhuǎn)正后購買社保
      3.工資面談
      4.年齡:
      5.地址:江門市高新西路寶源工業(yè)園168號(hào)7幢3層  
      聯(lián)系人:鄧小姐    聯(lián)系電話:13534820009
      江門魯班尼工業(yè)發(fā)展有限公司

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