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    會計主管 5-10K元/月
    高薪職位年假年終獎工作餐公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有提成帥哥多美女多...

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    • 1年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):財務/審計,中介/專業(yè)服務,咨詢/顧問
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2023年10月27日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      會計主管崗位職責
      一、核心工作職責
      1.團隊管理與指導
      負責會計團隊(3-5人)的日常工作分配、進度監(jiān)督及業(yè)務指導;定期組織團隊培訓,提升成員專業(yè)能力及服務效率。
      2.賬務審核與風險控制
      復核團隊會計處理的憑證、報表及稅務申報材料,確保數(shù)據(jù)準確性和合規(guī)性,識別客戶賬務中的潛在風險(如稅務異常、成本虛高等),提出整改建議。
      3.稅務籌劃與客戶管理
      主導重點客戶的稅務籌劃方案設計,優(yōu)化企業(yè)稅負結構;
      處理復雜稅務問題(如稅務稽查應對、跨境稅務協(xié)調(diào)等)
      參與大客戶談判,提供專業(yè)財稅咨詢服務。
      4.制度建設與流程優(yōu)化
      制定并完善公司內(nèi)部財務核算規(guī)范及代理記賬服務流程;
      推動財務數(shù)字化工具(如智能財稅軟件)的應用,提升團隊效率。
      5.跨部門協(xié)作與戰(zhàn)略支持
      對接公司業(yè)務部、客服部,統(tǒng)籌客戶財稅需求落地;
      參與公司經(jīng)營分析,為管理層提供財務數(shù)據(jù)支持及決策建議。
      二、任職要求
      1.學歷與資質(zhì)
      財會、稅務、審計等相關專業(yè)本科及以上學歷;
      必備證書:中級會計職稱,持有CPA、稅務師證書者優(yōu)先。
      2.工作經(jīng)驗
      5年以上會計工作經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理經(jīng)驗;
      熟悉代理記賬行業(yè)全流程,具備服務中大型企業(yè)客戶的經(jīng)驗。
      3.核心能力
      精通企業(yè)會計準則、稅法及新政策(如金稅四期、電子會計檔案等);
      熟練使用財務軟件(如用友NC、金蝶云星空)及數(shù)據(jù)分析工具(Power BI/Tableau);
      具備良好的溝通能力、項目管理能力及抗壓能力。
      三、薪資福利
      1.薪資結構
      基本工資:5K-12K/月(根據(jù)資歷及團隊規(guī)模面議);
      年終獎:根據(jù)公司效益及個人貢獻發(fā)放。
      2.福利待遇
      五險
      帶薪假期:病假、婚假、產(chǎn)假等;
      3.職業(yè)發(fā)展:
      晉升通道:會計主管→財務經(jīng)理→合伙人。
      4.其他福利:
      節(jié)日禮品或者禮金(春節(jié)、中秋發(fā)放);
      辦公支持:獨立辦公區(qū)。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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