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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):石油/化工/原材料/石化,農(nóng)林牧漁,生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2019年8月27日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負責擬定公司招聘計劃,負責公司招聘團隊管理,**人才招聘;
      2、負責公司組織架構(gòu)設計和崗位設置,組織梳理和完善公司的崗位描述說明書;
      3、分析、選擇、維護和完善招聘渠道,收集、調(diào)研并選擇招聘供應商,建立合格招聘供應商資料庫,并進行動態(tài)管理;
      4、改進公司人才選拔體系,完善公司人才儲備庫,收集并分析行業(yè)人才狀況,了解業(yè)內(nèi)人員動態(tài);
      5、負責重點崗位和中**人才的甄選,面試以及OFFER溝通發(fā)放等;
      6、負責定期的招聘報告總結(jié)及分析以及招聘策略的制度等;
      7、建立完善的校招體系,與學校建立起良好的合作關系,進行校園宣講會、雙選會以及校企合作;
      8、協(xié)助上級領導完成其他工作。
      任職要求:
      1、大專學歷;至少5年以上招聘管理經(jīng)驗;
      2、工作思路清晰,極強的人才評估能力和豐富的實踐經(jīng)驗;
      3、極強的招聘執(zhí)行力,有一定的招聘渠道的積累和認識,能承受高壓工作,**的溝通表達能力,高度的團隊協(xié)作精神,責任心強;
      4、獵頭行業(yè)相關的招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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