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    實習生(見習保養(yǎng)員) 3-5.5K元/月
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    • 單位性質(zhì): 三資企業(yè)
    • 所屬行業(yè):大型設備/機電設備/重工業(yè)
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:2002年8月30日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、工作職責
      1、日常保養(yǎng):按公司及客戶要求進行電梯日常保養(yǎng);
      2、故障處理:協(xié)助電梯故障的處理和應對;
      3、客戶溝通:積極與客戶溝通,了解客戶需求并及時響應;
      4、信息反饋:及時填寫電梯保養(yǎng)單及錄入其他信息,電梯安全抽查,問題整改跟進等。
      二、任職要求
      1、中專以上學歷,電梯、機電類相關專業(yè)應屆畢業(yè)生優(yōu)先(實習生可接受無電梯操作證);
      2、服務能手:工作認真負責,能吃苦耐勞,具備基本都服務意識和溝通能力,對待客戶熱情。
      三、薪資福利
      提供轉(zhuǎn)正機會,轉(zhuǎn)正后提供具有競爭力的薪酬,具體如下:
      1、五險一金+商業(yè)險,轉(zhuǎn)正后薪酬水平5600~10000元/月+年終獎
      2、入職滿一年后,享受有薪假5-15天;
      3、公司提供宿舍,拎包入。
      4、節(jié)假日休息,如需輪值班,將按規(guī)定發(fā)放加班費;
      5、完善的工會福利,包括節(jié)日金、年度體檢、工會旅游、團建等,6-10月份發(fā)放高溫補貼。
      四、職業(yè)規(guī)劃:
      1、入司后將會進行電梯的安全及電梯入門的基礎培訓;
      2、職業(yè)技能等級晉升通道:保養(yǎng)員O1——保養(yǎng)員O2——保養(yǎng)工程師O3——保養(yǎng)工程師O4——保養(yǎng)工程師O5;
      3、電梯知識技能培訓深造。

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