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人力資源總監(jiān) 面議
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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：20-99人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

帶貨主播財務(wù)總監(jiān) 電商財務(wù)文員人力資源總監(jiān)

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：金水區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：1、根據(jù)整理戰(zhàn)路和經(jīng)營目標，制定公司人力資源戰(zhàn)路規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施；2、完善優(yōu)化人力資源管理制度和體制，包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等方面；3、向公司高層管理者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面建議，并致力于提高公司的人力資源管理水平；4、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，高效、及時的完成招聘任務(wù)。5、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。6、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引**人才和團隊加盟公司。7、督辦公司重大人力資源管理工作事項的執(zhí)行與落實；8、協(xié)調(diào)有關(guān)政府部門、上級主管部門及業(yè)內(nèi)單位關(guān)系，并利用優(yōu)勢推廣公司品牌，聯(lián)系并宣傳公司業(yè)務(wù)；9、**部門及公司人力資源管理工作的不斷優(yōu)化。任職條件：1、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，大學本科及以上學歷；2、年齡以內(nèi)，有同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉并掌握職責范國內(nèi)相關(guān)政策規(guī)定、制度和工作程序；有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，有較好的文字寫作能力和語言表達能力；有較強的人際關(guān)系處理能力，能指導下級工作；4、具有良好的性格特質(zhì)及健康體質(zhì)。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：梁利芹
- 電話：
- 工作地址：鄭州金水區(qū)招銀大廈21樓2111
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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