久久丝袜视频,忘忧草在线日韩www影院,亚洲欧美中日韩

PHP 5-8K元/月
河南岱川通訊科技有限公司

更新: 2023-09-17 瀏覽: 3037 人

立即開聊

投遞簡歷

河南岱川通訊科技有限公司

證

1周前

最近登錄
1年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：20-99人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

投標(biāo)專員招商經(jīng)理 PHP 電商運(yùn)營電商客服

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中原區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司PHP項(xiàng)目的開發(fā)工作，并維護(hù)公司官網(wǎng)網(wǎng)站
2、熟練掌握面向編程和Thinkphp等開源web框架
3、熟悉PHP語言程序開發(fā)，能獨(dú)立閱讀分析代碼;獨(dú)立完成建站建設(shè)
4、熟練編寫HTML/CSS/JAVASCRIPT/PHP代碼
薪資待遇：5-8K
任職要求:
1、熟悉MP(Mysql+PHP)運(yùn)行架構(gòu)
2、熟悉php語言，并了解開源PHP開發(fā)框架，并有使用經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉MvSQL等數(shù)據(jù)庫，能對需求進(jìn)行分析，并設(shè)計(jì)良好的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)
4、至少熟悉一種CMS、OA系統(tǒng)
5、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站開發(fā)工作，含前端頁面和PHP代碼(非前后端分離)
6、具備良好的代碼編程習(xí)慣及較強(qiáng)的文檔編寫能力。態(tài)度積極樂觀，良好溝通能力(重要)
公司福利
1、辦公環(huán)境好:寬敞明亮、冬暖夏涼的辦公室、家般輕松舒適的辦公環(huán)境:公司設(shè)有茶水間，免費(fèi)咖啡和茶葉供應(yīng)，各種水果、雪糕、咖啡、小零食免費(fèi)提供。
2、節(jié)日禮品豐富:中國的傳統(tǒng)節(jié)日、員工生日都有福利禮品:各類帶薪休假
3、旅游聚會多:不定期旅游、聚餐、k歌、旅游度假，世界那么大，我們?nèi)タ纯窗伞?br/>4、95后團(tuán)隊(duì)，工作氛圍愉悅?cè)谇?br/>聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：王方方
- 電話：
- 工作地址：鄭州中原區(qū)國家大學(xué)科技園東區(qū)13號樓1401
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣主播招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣設(shè)計(jì)招聘吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣會計(jì)招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

PHP 5-8K元/月
河南岱川通訊科技有限公司

更新: 2023-09-17 瀏覽: 3037 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

PHP 5-8K元/月 河南岱川通訊科技有限公司 更新: 2023-09-17 瀏覽: 3037 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

PHP 5-8K元/月
河南岱川通訊科技有限公司

更新: 2023-09-17 瀏覽: 3037 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>