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    短視頻運營(編導) 5-7K元/月
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    • 26分鐘前

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    • 10年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:商業/貿易/進出口,生產/制造業,互聯網/電子商務
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數:200—500人
    • 成立日期:1999年11月25日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責撰寫抖音號及投流信息流短視頻腳本的;
      2、對熱點和爆點善于挖掘,分析爆款視頻視頻框架,快速復刻;
      3、跟進短視頻發布情況及數據分析,快速優化改善短視 頻輸出;
      4、完整視頻執行策劃/腳本/拍攝(跟拍)/后期能力

      技能要求:
      畫面語言/鏡頭語言,腳本策劃,短視頻

      任職要求:
      1、從事信息流編導、短視頻運營2年以上工作經驗,大學專科及以上學歷,具有編導、廣告/傳媒運營、影視相關專業優先考慮;
      2、具備較強的策劃創意能力、文案腳本能力、協調溝通能力、落地執行能力,且能高效整合,協調使用各種資源;
      3、熟悉視頻拍攝和制作流程,可以獨立完成視頻策劃和制作;
      4、思維敏銳開闊,見解獨特,善于將新鮮元素和理念融入到作品當中;
      5、以往有成功短視頻作品案例。

      福利介紹:
      1、薪資構成:基本工資+崗位工資+績效工資,另有業績提成、獎金津貼等
      2、福利津貼:交通津貼、通訊津貼、餐費補貼、全勤獎、績效獎金、工齡獎、年終獎、傳統節日禮品禮金等
      3、社會保險:為員工購買社會保險(醫療保險、養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險)
      4、帶薪假期:帶薪婚假、帶薪喪假、帶薪法定假等假期福利
      5、趣味活動:聚餐、員工旅游、戶外游園、爬山、燒烤、生日會、積分游戲等
      6、技能培訓:內部商學院培訓+外部專業培訓相結合,為不同發展階段的員工提供各類技能、知識、資源共享等培訓:**員工可享有公司培訓補貼基金,3年以上老員工可享受每年1000元培訓基金
      7、未來前景:阿米巴管理經營模式,鼓勵“人人成為企業經營者”的理念,采用利他成長經營晉升模型,將根據人才盤點及員工的職業發展規劃,讓每位員工擁有晉升和拓寬工作發展空間的機會
      8、工作餐:公司專門聘請阿姨操持員工免費的工作餐,每日四菜一湯,出門在外亦能享受家的味道,免除糾結于叫外賣的煩惱
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