• <li id="4u6cm"><dl id="4u6cm"></dl></li>
    <rt id="4u6cm"><delect id="4u6cm"></delect></rt>
  • <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>
    <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>

    人事經(jīng)理 5-8K元/月
    年終獎標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅車補餐補晉升快朝九晚五包住宿年底雙薪...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 1周前

      最近登錄

    • 4年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2019年9月29日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
      2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
      3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
      4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
      5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
      6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
      7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
      8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    汕頭人力資源經(jīng)理招聘 揭陽人力資源經(jīng)理招聘 云南人力資源經(jīng)理招聘 佛山人力資源經(jīng)理招聘 云南昆明站人力資源經(jīng)理招聘 普寧人力資源經(jīng)理招聘 潮州人力資源經(jīng)理招聘 梅州人力資源經(jīng)理招聘 江門人力資源經(jīng)理招聘 云南玉溪站人力資源經(jīng)理招聘 云南曲靖站人力資源經(jīng)理招聘 鷹潭人力資源經(jīng)理招聘 云南紅河站人力資源經(jīng)理招聘 澄海人力資源經(jīng)理招聘 云南大理站人力資源經(jīng)理招聘 云南楚雄站人力資源經(jīng)理招聘 威海人力資源經(jīng)理招聘 景德鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 吉安人力資源經(jīng)理招聘 云南保山站人力資源經(jīng)理招聘
    吉州區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 井岡山市人力資源經(jīng)理招聘 永豐縣人力資源經(jīng)理招聘 泰和縣人力資源經(jīng)理招聘 遂川縣人力資源經(jīng)理招聘 吉安縣人力資源經(jīng)理招聘 萬安縣人力資源經(jīng)理招聘 吉水縣人力資源經(jīng)理招聘 安?h人力資源經(jīng)理招聘 永新縣人力資源經(jīng)理招聘 峽江縣人力資源經(jīng)理招聘 新干縣人力資源經(jīng)理招聘 杭州人力資源經(jīng)理招聘 中山人力資源經(jīng)理招聘 珠海人力資源經(jīng)理招聘 佛山人力資源經(jīng)理招聘 景德鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 梅州人力資源經(jīng)理招聘 汕頭人力資源經(jīng)理招聘 鷹潭人力資源經(jīng)理招聘
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 狠狠色丁香久久婷婷综合| 一看就湿的性行为描写大尺度| 三上悠亚在线网站| 欧美日韩国产va另类| 国产高潮刺激叫喊视频| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 99久久精品费精品国产一区二区| 特级毛片www| 国产麻豆videoxxxx实拍| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 337p欧洲亚洲大胆艺术| 欧美亚洲第一区| 国产成人精品福利网站人| 九九久久国产精品免费热6 | 亚洲免费网站在线观看| 宅男噜噜噜66| 日韩精品无码中文字幕一区二区 | 久久五月激情婷婷日韩| 色妞www精品视频一级下载| 打开腿让我添你下面小污文| 再深点灬舒服灬太大了网站| wtfpass欧美极品angelica| 真实男女xx00动态图视频| 在线精品免费视频无码的| 亚洲成av人片在线观看无码| 精品亚洲456在线播放| 日本人强jizzjizz| 又粗又硬又大又爽免费观看| d动漫精品专区久久| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交黄| 国产福利电影在线观看| 久久婷婷丁香五月综合五| 美女扒开腿让男人捅| 天堂√在线中文资源网| 亚洲国产成人久久综合一区| 高清欧美一级在线观看| 成人试看120秒体验区| 亚洲色中文字幕在线播放| fulidown国产精品合集| 日本中文字幕电影| 免费国内精品久久久久影院|