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單位性質：民營企業
所屬行業：商業/貿易/進出口,生產/制造業,互聯網/電子商務
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數：200—500人
成立日期：1999年11月25日
營業執照：

招聘職位

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品牌部

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國內C端

淘系運營急

人力資源部

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職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人力資源部
- 年齡要求：不限-32歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責：
1、根據招聘需求分析，制定年度/季度/月度招聘計劃與實施；
2、發布職位信息，收集及初篩簡歷，安排面試，組織應聘人員進行技能以及綜合素質測試；
3、針對招聘渠道的分析、拓展與維護，并對招聘效果進行評估及人才數據整合報告；
4、優化完善與招聘工作相關的流程、程序、規章和規范，確保流程高效運轉；
5、人事異動程序管理，如員工入離職、轉正、調崗等程序；
6、保質保量完成領導交待的其他任務。

崗位要求：
1、大專以上學歷，企業管理、人力資源管理等相關專業
2、從事2年以上電商行業人力資源優先考慮；
3、熟練運用招聘各渠道、各工具方式方法，熟悉勞動法規和政策，擅長面試識人和話術技巧；
4、具備良好的溝通協調能力，較強的責任心、抗壓能力。

福利介紹：
1、薪資構成：基本工資+崗位工資+績效工資，另有業績提成、獎金津貼等
2、福利津貼：交通津貼、通訊津貼、餐費補貼、全勤獎、績效獎金、工齡獎、年終獎、傳統節日禮品禮金等
3、社會保險：為員工購買社會保險（醫療保險、養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險）
4、帶薪假期：帶薪婚假、帶薪喪假、帶薪法定假等假期福利
5、趣味活動：聚餐、員工旅游、戶外游園、爬山、燒烤、生日會、積分游戲等
6、技能培訓：內部商學院培訓+外部專業培訓相結合，為不同發展階段的員工提供各類技能、知識、資源共享等培訓：**員工可享有公司培訓補貼基金，3年以上老員工可享受每年1000元培訓基金
7、未來前景：阿米巴管理經營模式，鼓勵“人人成為企業經營者”的理念，采用利他成長經營晉升模型，將根據人才盤點及員工的職業發展規劃，讓每位員工擁有晉升和拓寬工作發展空間的機會
8、工作餐：公司專門聘請阿姨操持員工免費的工作餐，每日四菜一湯，出門在外亦能享受家的味道，免除糾結于叫外賣的煩惱
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：蔡小姐
- 電話：
- 工作地址：汕頭市高新區超聲科技大廈A座12F整層（乘電梯至11樓，步行電梯對面的樓梯至12樓）上班路線查詢
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