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職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點：東莞大嶺山鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

【福利待遇】
（1）晉升渠道
1、技術(shù)類：助理工程師→工程師→工程師科長→工程師主管→部長→研究院院長→副總經(jīng)理→總經(jīng)理
2、管理類：員工→組長→領(lǐng)班→科長→部長→副總經(jīng)理→總經(jīng)理
3、職能業(yè)：專員→業(yè)務(wù)經(jīng)理/科長→部長→總監(jiān)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理
（2）薪資：薪資月收入5000-8000元/月，年收入5-10萬元。
（3）公司為東莞市技能認(rèn)定中心，每年可自主認(rèn)定職業(yè)技能等級。
（4）其他福利待遇
1、5天8小時以外根據(jù)崗位需要安排加班，加班費按勞動法計算；
2、福利：路費補貼、年終獎、生日福利、節(jié)日福利、旺季獎勵；
3、公司成立了黨工團及志愿者服務(wù)隊、設(shè)有讀書室及健身房，定期舉辦羽毛球、籃球、乒乓球、王者榮耀、爬山、等各類活動；
4、各種激勵政策：項目獎、工齡獎、崗位獎、根據(jù)年度經(jīng)營狀況可獲得年終獎、部門獎金；
5、制定合理的人才及晉升管理辦法，提供入職培訓(xùn)及專業(yè)指引，加入公司“后浪計劃”，配備資深導(dǎo)師“一帶一”培養(yǎng)。
【工作內(nèi)容】
崗位職責(zé)：
1、入轉(zhuǎn)調(diào)離管理
2、勞動合同與社保公積金管理
3、考勤管理
4、上級交代的專項或臨時工作
任職要求：
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生；
2、語言組織與表達(dá)能力突出；
3、積極主動，工作負(fù)責(zé)，做事細(xì)心、耐心；
4、思維清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，做事有想法和主見。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：鄒秋芬
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：東莞市大嶺山鎮(zhèn)太公嶺村外經(jīng)第六工業(yè)區(qū)鳳凰路3號豪順工業(yè)園
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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