欧美成人高清,另类中文字幕国产精品,国产东北露脸精品视频

金融客戶經(jīng)理 8-15K元/月
高薪職位每周雙休年假標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補助朝九晚五...

山東魯商易通控股集團有限公司

更新: 2022-05-30 瀏覽: 6125 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

山東魯商易通控股集團有限公司

證

1周前

最近登錄
3年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/銀行
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2021年4月30日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

團隊經(jīng)理金融客戶經(jīng)理

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點：北城新區(qū)
- 招聘人數(shù)：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

任職要求：
1、普通話標準，專科及以上學歷，有電話銷售、客服、保險或金融行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先，同行業(yè)經(jīng)驗者可放寬學歷要求；
2、能快速并深入學習專業(yè)知識的能力，有較強的學習意愿，公司有完善的培訓體系；
3、具備一定的銷售技巧，能夠挖掘用戶需求；
4、工作責任心強，積極主動，認真負責，具備良好的溝通表達能力和團隊合作精神，并有信心長期致力于互聯(lián)網(wǎng)保險業(yè)的發(fā)展。
崗位職責：
1、一對一解決用戶貸款咨詢，根據(jù)客戶的個人及家庭狀況，深度結(jié)合客戶的需求，提供專業(yè)的貸款咨詢服務；
2、把握客戶的細致需求，關(guān)懷客戶的問題，正確地解答用戶疑問，
3、及時反饋客戶訴求，促進產(chǎn)品迭代，提升用戶體驗和運營效率；
4、參加公司組織的各項業(yè)務培訓與指導工作。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：譚老師
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：山東省臨沂臨沂市北城新區(qū)環(huán)球中心F座16層
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣主播招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

金融客戶經(jīng)理 8-15K元/月
高薪職位每周雙休年假標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補助朝九晚五...

山東魯商易通控股集團有限公司

更新: 2022-05-30 瀏覽: 6125 人申請：1人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

金融客戶經(jīng)理 8-15K元/月 高薪職位每周雙休年假標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補助朝九晚五... 山東魯商易通控股集團有限公司 更新: 2022-05-30 瀏覽: 6125 人 申請：1人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

金融客戶經(jīng)理 8-15K元/月
高薪職位每周雙休年假標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補助朝九晚五...

山東魯商易通控股集團有限公司

更新: 2022-05-30 瀏覽: 6125 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>