亚洲精品日韩综合观看成人91,一区二区三区四区国产,精品久久久999

品管員/質(zhì)檢員 5-7K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

佛山市萬加門窗有限公司

更新: 2025-07-10 瀏覽: 14292 人申請：12人

立即開聊

投遞簡歷

佛山市萬加門窗有限公司

證

4天前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2012年4月27日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

外貿(mào)主播獨立站運營 TK運營研發(fā)助理急技術(shù)安裝員產(chǎn)品開發(fā)工程師/主管 Facebook運營品管員/質(zhì)檢員打包員急

外貿(mào)部

文案策劃（外貿(mào)）外貿(mào)業(yè)務(wù)員急

生產(chǎn)部

門窗組裝工生產(chǎn)工

內(nèi)貿(mào)部

文案/媒體策劃門窗跟單員

技術(shù)部

技術(shù)繪圖員急

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點：佛山南海區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1、熟悉門窗行業(yè)品質(zhì)流程，熟練門窗行業(yè)的檢驗、檢測標(biāo)準(zhǔn)；
2、對質(zhì)量問題能及時、有效的解決，能對門窗生產(chǎn)和銷售提供技術(shù)支持；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強，有良好的團隊合作精神。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：肖先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：獅山鎮(zhèn)松崗松興路5號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣主播招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

品管員/質(zhì)檢員 5-7K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

佛山市萬加門窗有限公司

更新: 2025-07-10 瀏覽: 14292 人申請：12人

4天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

品管員/質(zhì)檢員 5-7K元/月 高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 佛山市萬加門窗有限公司 更新: 2025-07-10 瀏覽: 14292 人 申請：12人

4天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

品管員/質(zhì)檢員 5-7K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

佛山市萬加門窗有限公司

更新: 2025-07-10 瀏覽: 14292 人申請：12人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>