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    軟件工程師 8-10K元/月
    高薪職位每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅班車接送...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 其他
    • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):  在確保施工安全和施工質(zhì)量的情況下,制定和落實(shí)軟件實(shí)施計(jì)劃,協(xié)調(diào)軟件設(shè)計(jì)單位及設(shè)備供應(yīng)商安裝和調(diào)試設(shè)備,保證項(xiàng)目如期完成。
      1. 負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目的前期策劃與目標(biāo)制定, 通過自己的專業(yè)知識(shí)為項(xiàng)目的前期目標(biāo)設(shè)定提供可行性建議;
      2.  負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的要求, 負(fù)責(zé)承擔(dān)軟件的協(xié)調(diào)和實(shí)施任務(wù), 按照項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)完成軟件的安裝和維護(hù);
      3.  負(fù)責(zé)進(jìn)行用戶需求調(diào)查分析, 根據(jù)分析結(jié)果對(duì)軟件系統(tǒng)及模塊功能進(jìn)行調(diào)整;
      4.  負(fù)責(zé)與軟件策劃人員進(jìn)行溝通, 根據(jù)需求完成軟件內(nèi)各個(gè)模塊的優(yōu)化和設(shè)計(jì)等。
      任職要求:
      ? 計(jì)算機(jī)、電子、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
      ? 具備軟件開發(fā)能力和設(shè)計(jì)能力 ;
      ? 熟練掌握西門子PLC軟件;
      ? 具備軟件維護(hù)和升級(jí)能力;
      ? 具備英文聽說讀寫能力,能與外方良好的溝通;
      ? 至少2年自動(dòng)化系統(tǒng)、設(shè)備、研發(fā)、控制等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
      ? 具有高度的責(zé)任感和安全意識(shí);勤奮踏實(shí),能吃苦耐勞,為人正直;
      ? 具有敬業(yè)精神;具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
      福利待遇
      ? 1、入職即簽訂勞動(dòng)合同,入職當(dāng)月繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金(5險(xiǎn)1金)。
      ? 2、工資按月足額發(fā)放。
      ? 3、雙休。
      ? 4、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),門診、意外、住院等均能理賠。
      ? 5、帶薪年休假:入職即可享受每年7天帶薪年休假,依據(jù)工作年限不斷累加。
      ? 6、每年享受12天全額帶薪病假。
      ? 7、節(jié)日福利:春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦**節(jié)福利。
      ? 8、獨(dú)生子**費(fèi)、夏季高溫補(bǔ)貼,冬季取暖補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金。
      ? 9、免費(fèi)班車(公司兩條線路通往高區(qū))、免費(fèi)工作餐(兩葷兩素,主食、湯、水果)、結(jié)婚祝賀金、生育祝賀金、生日蛋糕券、年度旅游、年度體檢,團(tuán)隊(duì)建設(shè)、免費(fèi)健身卡等。
      ? 10、年度漲薪:根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)每年調(diào)整。
      ? 11、技能提升(帶薪培訓(xùn)):正式上崗前參加一周的入職培訓(xùn),進(jìn)入工作崗位接受崗位操作技能培訓(xùn)、定期更新培訓(xùn)。

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