污污网站在线观看,亚洲激情网址,爱情电影社保片一区

采購文員 3-5K元/月
年假社會(huì)保險(xiǎn)餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)包吃包住宿...

廣東思諾得環(huán)保科技有限公司

更新: 2025-07-11 瀏覽: 16080 人申請：10人

立即開聊

投遞簡歷

廣東思諾得環(huán)保科技有限公司

證

3天前

最近登錄
3年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

采購文員倉管員項(xiàng)目工程師 PIE主管主播網(wǎng)店運(yùn)營電商運(yùn)營急外貿(mào)跟單員急國內(nèi)業(yè)務(wù)員急外貿(mào)業(yè)務(wù)員急

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山東升鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

職位描述
1、負(fù)責(zé)文具類采購，主要負(fù)責(zé)電子件與包材的部分；
2、采購檔案資料的處理，物料訂購，采購單的下達(dá)；
3、采購物品交貨期的跟蹤及控制；
4、進(jìn)行相關(guān)市場行情的調(diào)查，降低材料成本；
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者亦可，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟練使用Word, excel等辦公軟件者優(yōu)先；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：劉彩鳳
- 電話：
- 工作地址：中山市東升鎮(zhèn)裕隆三路122號A棟五樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣主播招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣設(shè)計(jì)招聘吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣會(huì)計(jì)招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

采購文員 3-5K元/月
年假社會(huì)保險(xiǎn)餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)包吃包住宿...

廣東思諾得環(huán)保科技有限公司

更新: 2025-07-11 瀏覽: 16080 人申請：10人

3天前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

采購文員 3-5K元/月 年假社會(huì)保險(xiǎn)餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)包吃包住宿... 廣東思諾得環(huán)保科技有限公司 更新: 2025-07-11 瀏覽: 16080 人 申請：10人

3天前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

采購文員 3-5K元/月
年假社會(huì)保險(xiǎn)餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)包吃包住宿...

廣東思諾得環(huán)保科技有限公司

更新: 2025-07-11 瀏覽: 16080 人申請：10人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>