51精品国产人成在线观看,毛片在线网站,激情五月色综合国产精品

綜合質(zhì)量員 4-5K元/月
每周雙休公積金社會保險...

湖北慧測檢測技術(shù)有限公司

更新: 2022-01-25 瀏覽: 6734 人

立即開聊

投遞簡歷

湖北慧測檢測技術(shù)有限公司

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信,電子技術(shù)/半導體/集成電路
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

綜合質(zhì)量員現(xiàn)場采樣人員實驗室檢測員碳排放工程師環(huán)境工程師人事行政專員環(huán)保檢測

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點：咸安區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述：
1、具有三年以上實際工作經(jīng)驗者；熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范，熟練掌握環(huán)境檢測評價分析技術(shù)；責任心強，經(jīng)考核獲得上崗合格證。
2、對照檢測方案和有關(guān)要求，檢查樣品采集和保存，容器使用；記錄是否正確、完整，采樣環(huán)境、生產(chǎn)及環(huán)保設(shè)施運行及生產(chǎn)工況記錄是否全面、正確。
3、檢查樣品前處理、檢測分析方法是否正確、儀器設(shè)備是否在檢定有效期內(nèi)、檢測分析數(shù)據(jù)計算和處理是否正確。
4、檢查檢測分析匯總結(jié)果與原始記錄數(shù)據(jù)的符合性，數(shù)據(jù)是否存在差異，無權(quán)更改記錄，認真校核記錄并親筆簽名。
5、按規(guī)范和受控記錄格式要求編寫各類檢測報告（報表），正確采用檢測依據(jù)和評價標準，合理評價檢測結(jié)果，必要時對檢測結(jié)果提出意見和解釋。
6、按時完成報告編寫，確保報告（報表）內(nèi)容完整、文字簡潔、數(shù)據(jù)結(jié)論正確、版面和附圖美觀。
工作地點：咸寧
薪資：4000-5000元/月
福利待遇：五險一金、雙休、八小時工作制，其他福利待遇；免費體檢、帶薪年假、交通補助、醫(yī)療補助、節(jié)日津貼、公司旅游等。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：鄧女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：咸安區(qū)賀勝橋808庫上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣主播招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

綜合質(zhì)量員 4-5K元/月
每周雙休公積金社會保險...

湖北慧測檢測技術(shù)有限公司

更新: 2022-01-25 瀏覽: 6734 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

綜合質(zhì)量員 4-5K元/月 每周雙休公積金社會保險... 湖北慧測檢測技術(shù)有限公司 更新: 2022-01-25 瀏覽: 6734 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

綜合質(zhì)量員 4-5K元/月
每周雙休公積金社會保險...

湖北慧測檢測技術(shù)有限公司

更新: 2022-01-25 瀏覽: 6734 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>