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職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山三角鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：6-10年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，并予以有效實(shí)施，提高公司的綜合管理水平；
2、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平；
3、協(xié)助各單位負(fù)責(zé)人控制人力成本、人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)與總量及人力資源總體發(fā)展；
4、優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、人才發(fā)展、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等各個(gè)環(huán)節(jié)工作；
5、協(xié)助公司總經(jīng)理安排的其他各類事務(wù)。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)，
2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：吳先生
- 電話：
- 工作地址：中山市三角鎮(zhèn)福桂路5號首層之二；增設(shè)1處經(jīng)營場所，具體為：中山市三角鎮(zhèn)金三大道東45號A1棟1層1卡、A5棟、A7棟1卡
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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