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    計調(diào) 面議

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    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求:
      1、有行政助理相關(guān)工作經(jīng)驗;了解計調(diào)操作流程,具備團隊操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
      2、了解國內(nèi)景點、酒店、車隊資訊,有一定資源優(yōu)勢優(yōu)先考慮
      3、 具有較強溝通能力、組強能力及服務意識,能吃苦,責任性強;
      4、 熟練操作計算機及辦公軟件; 工作認真負責、細心、耐心、計劃性強,辦事效率高。

      崗位職責:
      1、負責領(lǐng)導在學院學習期間的用房、餐、車等預定、安排;
      2、積極開拓酒店、餐廳合作渠道,通過資源整合、商務合作等;
      3、服從領(lǐng)導安排的其它商務接待事務。
      薪資福利:
      1、學院為每位員工提供免費工作餐和**宿,人性化工作時間設(shè)計,法定假期按國家規(guī)定執(zhí)行。
      2、購車福利:在學院工作滿3年以上的員工買車,學院直接給予現(xiàn)金3萬元購車福利。
      3、月/季度/年度獎金福利:針對表現(xiàn)**的員工給予現(xiàn)金獎勵,月/季度舉辦獎勵大會;年底年終獎金福利。
      4、完善的員工薪酬、福利保障體系:重大疾病資助以及話費補助。
      5、豐富的業(yè)余文化生活,完善的員工關(guān)懷:重要節(jié)日,學院發(fā)放節(jié)日禮物及現(xiàn)金福利、舉辦生日會;
      6、員工家屬井岡山旅游福利:免除**來井岡山探望或短暫停留的直系親屬住宿和景區(qū)大門票費用;
      7、工齡工資福利:滿一年,工齡工資加200元,依次類推,600元封頂。
      8、旅游福利:為在職員工免費安排國內(nèi)/國外游旅游福利。
      9、年假福利:年底1個月的帶薪年假福利。
      10、學習培訓福利:學院免費提供內(nèi)訓或外訓,打造年輕活力激情的師資隊伍。
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    • 聯(lián)系方式

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