亚洲乱码一区二区,国产精品麻豆va在线播放,国产婷婷一区二区

生產(chǎn)跟單急 4.5-6K元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)加班費(fèi)包住宿年底雙薪...

汕頭市怡佳塑膠制品有限公司

更新: 2025-07-15 瀏覽: 19491 人申請(qǐng)：44人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市怡佳塑膠制品有限公司

證

9小時(shí)前

最近登錄
20年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：綜合性工商/實(shí)業(yè)公司
注冊(cè)資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2003年1月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

注塑上下模外貿(mào)業(yè)務(wù)員急秘書/助理生產(chǎn)跟單急注塑主管急生產(chǎn)經(jīng)理/主管急配色配料領(lǐng)班急銷售跟單急配料配色急外貿(mào)跟單員急

財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)經(jīng)理急工廠會(huì)計(jì) 急

生產(chǎn)部

注塑領(lǐng)班急模具師傅急注塑工急

外銷部

外銷員外貿(mào)跟單急

行政部

總經(jīng)理助理急工廠廚師,廚工急

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭潮陽區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1.具備良好的溝通能力。
2.按照交貨期要求制定生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤并控制生產(chǎn)進(jìn)度，保證生產(chǎn)計(jì)劃能按時(shí)完成;
3.遇到生產(chǎn)問題時(shí)及時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，保證生產(chǎn)能順利進(jìn)行;
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)并進(jìn)行分析，合理安排生產(chǎn)進(jìn)度;
5.接收客戶反饋并及時(shí)將相關(guān)信息反饋至相關(guān)部門;
6.追蹤輔料和外加工生產(chǎn)完成情況
（工作地點(diǎn)在潮陽和平，包吃�。�
感興趣可以聯(lián)系面試，具體面議
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：鄭總
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭潮陽區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣主播招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣設(shè)計(jì)招聘吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣會(huì)計(jì)招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

9小時(shí)前

20年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

9小時(shí)前

20年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>