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    人事行政主管 5-8K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、開展人力資源管理和行政管理工作;
      2、參與制定各項規(guī)章制度、員工手冊、崗位說明書、作業(yè)指導(dǎo)書;
      3、完善招聘體系,制定制度、流程,獨立有效開展招聘工作,建立人才數(shù)據(jù)庫;
      4、完善培訓(xùn)體系,參與制定培訓(xùn)計劃;
      5、負(fù)責(zé)校園招聘渠道拓展,為公司發(fā)展儲備人才;
      6、做好招聘團(tuán)隊培養(yǎng)工作;
      7、參與完善全公司績效考核體系,指導(dǎo)各部門開展員工考核,完成績效考核工作及評估;
      8、制定各項福利政策、晉升機制、激勵機制;
      9、推動企業(yè)文化建設(shè),組織各類員工活動,企業(yè)文化宣傳;
      10、管理各項人事流程,維護(hù)員工關(guān)系,解決勞動糾紛。
      任職要求
      1、大專以上學(xué)歷;
      2、三年及以上企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗;
      3、熟悉勞動法律法規(guī);
      4、具備良好的寫作能力;
      5、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
      6、有C1照。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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