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中山市鼎富金屬制品有限公司

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招聘職位

線切割技術(shù)員生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC) 生產(chǎn)部長包裝設(shè)計模具技術(shù)員生產(chǎn)班長打樣技術(shù)員車縫工倉管員--創(chuàng)豐 IQC 氬弧焊工品質(zhì)課長人資行政課長行政課長家具設(shè)計師包裝設(shè)計師引拔矯直技術(shù)員 PIE工程師

職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點：中山坦洲鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：6-10年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
1）品質(zhì)管理的主要負責人，合理安排品質(zhì)課的工作；
2）執(zhí)行和維護公司的質(zhì)量政策，根據(jù)公司質(zhì)量政策和客戶品質(zhì)要求，協(xié)助上級制定生產(chǎn)質(zhì)量計劃并推動公司質(zhì)量計劃的貫徹與實施；
3）向下屬及相應(yīng)生產(chǎn)部門宣傳公司質(zhì)量政策、標準及客戶要求，對下屬應(yīng)進行品質(zhì)培訓，使下屬有相關(guān)的技能可勝任崗位，使制定的質(zhì)量計劃得以貫徹實施；
4）監(jiān)督及檢查本部門及各有關(guān)部門執(zhí)行質(zhì)量計劃情況，制止及糾正本部門及各有關(guān)部門人員的有損質(zhì)量的錯誤作業(yè)；
5）通過質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析生產(chǎn)中存在的質(zhì)量問題，向有關(guān)部門提出改善意見；
6) 合理地安排下屬的工作，配合生產(chǎn)部保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)任務(wù)，同時督促、檢查下屬的工作，糾正下屬工作中不足之處，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量異常問題；
7）與相關(guān)部門良好協(xié)調(diào)，負責客戶投訴的處理工作；
8）根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及質(zhì)量要求，提議檢測計劃；
9）部門內(nèi)測量儀器的監(jiān)管，保證測量工具的正常使用；
10）部門內(nèi)日常工作的管理并定期評估其完成績效；
11）上級領(lǐng)導的輔佐，工作直接向上一級領(lǐng)導匯報
任職要求
1、年齡與性別要求：****不限，
2、教育背景：大專以上學歷，管理類、機械理工類、數(shù)控模具類專業(yè)
3、工作經(jīng)驗：5年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗，其中3年以上品質(zhì)部門主管工作經(jīng)驗（有打印耗材或五金制造企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮）
4、知識：(1)、精通生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)調(diào)度、5S、生產(chǎn)安全管理知識；
(2)、掌握生產(chǎn)工藝管理知識、生產(chǎn)成本控制知識、品質(zhì)管理、設(shè)備管理知識、打印機及復印機產(chǎn)品工藝知識、鋁材知識；
(3)、了解ISO管理知識
5、技能：(1)、掌握辦公軟件使用技能；
(2)、具備良好的圖紙認知技能；
(3)、具備良好的口頭表達能力和數(shù)據(jù)分析技能
6、能力：具有很強的領(lǐng)導能力、分析和判斷能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力、教導下屬能力
7、個人性格特征：敬業(yè)、認真負責、開拓進取、能夠承受較大工作壓力.
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：吉先生、李小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山市中山市市轄區(qū)金鷹路8
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