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    人事行政助理 4-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      人事工作
      1 負責公司人力資源管理方針、政策、制度和公司行政組織機構設置、部門工作職責、部門人員編制與內(nèi)設機構、崗位工作標準和人員素質(zhì)要求的制定、實施及檢討、改善、修訂
      3 公司人事制度的擬定、實施、監(jiān)督、完善
      4 公司對外事務聯(lián)系和辦理
      5 做好公司檔案資料收集和編纂工作,
      行政工作
      1 負責公司行政制度的擬定和實施
      2 負責公司辦公用品的采購與管理
      3負責公司辦公設施的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作,負責復印機、手提電腦的登記管理和使用
      4
      任職要求
      1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;
      2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗;
      3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
      4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
      5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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