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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、社群的日常運營、維護及拓展,架構和載體的搭建與運營,建立并持續完善社群的工作流程以及制度規范;
      2、社群運營的規劃及執行,整體負責社群內容,社群氛圍的營造,打造高粘性的社群;
      3、持續挖掘用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運營機制,整合內外部各種資源,通過持續不斷的運營方式,提升關注用戶的活躍度和粘度;
      4、核心用戶的挖掘和互動,維系社群活躍度,與用戶/粉絲互動和保持聯系,制造感興趣的話題;
      5、深挖社群用戶需求,定期組織有效培訓;
      6、定期整理、總結運營經驗,并推動內容、活動與產品的流程和標準,zui終達成目標銷量。
      任職要求
      1、大專以上學歷,****不限;
      2、學習能力強,愿意嘗試并領悟新鮮事物;
      3、思維活躍,具有良好的理解能力和團隊精神,熱愛互聯網,熟悉網絡語言;
      4、有社群運營相關工作經驗(包括但不限于微信、微商營銷等),了解微商/微信/微博/社交APP/各自媒體公眾號等新興社交媒體推廣方式,有各類社區活躍用戶優先;
      5、有微信群指導群主操作及維護經驗,同時能根據不同人群及個性進行運營指導,話題發起、互動游戲等策劃及維護。
      其它福利
      1、良好的職業晉升階梯,成熟的培訓機制,定期內部晉升培養與帶教。 
      2、輕松愉悅的工作氛圍, 全新的辦公環境;大小周工作制,月休6天。
      3、購買五險一金+商業保險,享受社保+商報雙重保障。
      4、豐富的文體娛樂活動和節日福利,享受國家法定節假日、帶薪年假、帶薪病假等。
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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