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設備工程師 5.3-7K元/月
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汕頭超聲印制板公司 最活躍榜單第16名

更新: 2025-07-10 瀏覽: 34681 人申請：164人

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汕頭超聲印制板公司

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14小時前

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18年

會員等級

單位性質(zhì)：三資企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路,大型設備/機電設備/重工業(yè)
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：1985年3月21日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

設備工程師應屆畢業(yè)生急

超聲印制板公司

普工/五險一金急超聲印制板品質(zhì)檢查員#五險一金急超聲印制板普工#五險一金急普工急生產(chǎn)操作員急夜班設備人員品質(zhì)檢查員（女）急清潔員急搬運工工藝工程師急

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：8人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

負責生產(chǎn)自動化設備的安裝、改造、保養(yǎng)和維修等設備管理工作。

任職要求：
專業(yè)要求: 機械類、儀器類、電氣類、自動化類
學歷要求:本科
英語要求:CET-4以上
經(jīng)驗要求:擁有PCB行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮

崗位職責：
1.生產(chǎn)設備的安裝、調(diào)試、驗收；
2.設備控制參數(shù)的制定；
3.設備日常保養(yǎng)項目的制定；
4.設備及工具日常保養(yǎng)維修及監(jiān)控；
5.設備軟件的控制及管理；
6.培訓操作員工正確使用設備。
按《汕頭市新引進人才購房補助和住房補助發(fā)放辦法》：
制造類企業(yè)新引入全日制一本大學理工類專業(yè)本科應屆畢業(yè)生每人每年發(fā)放住房補助1.2萬元，發(fā)2年，共2.4萬元；
全日制碩士每人每年發(fā)放住房補助2.4萬元，發(fā)2年，共4.8萬元。

薪酬福利：
提供同地區(qū)同類型企業(yè)富有競爭力的薪資水平；
全年發(fā)放13薪，年底發(fā)放年終獎金，每年根據(jù)個人業(yè)績表現(xiàn)進行調(diào)薪；
為每一位員工購買五險一金；
享受帶薪年假，在公司工作滿一年，除節(jié)假日外享5天帶薪年假，工作年限滿足條件，享受相應年數(shù)帶薪福利假；
定期為員工進行健康體檢；
員工生日發(fā)放蛋糕及生日賀卡，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品，春節(jié)聯(lián)歡晚會進行抽獎；
提供免費工作服，冬夏裝各兩套；
提供免費工作餐，夜班額外增加點心；
提供員工宿舍，配備獨衛(wèi)和空調(diào)；
免費班車接送上下班。

工作環(huán)境：
公司自成立以來，每年均對環(huán)境項目進行預算和投入，建立和實施環(huán)境管理體系，為公司創(chuàng)造和維持了一個安全、綠色的工作和生活環(huán)境，獲得“環(huán)境管理體系認證證書”。并且，每年接受汕頭市職業(yè)衛(wèi)生檢測中心嚴格監(jiān)測，各項結(jié)果均符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

公司地址：
汕頭市龍湖區(qū)萬吉工業(yè)區(qū)龍江路12號超聲電子產(chǎn)業(yè)園

公交車路線：公交車3路、29路，超聲集團站下車；公交車24路、32路、60路，萬吉工業(yè)區(qū)站下車（票價2元）
潮汕高鐵站：在高鐵站公交站乘坐高鐵快線東一線（開往客運中心站方向）到泰山路水果市場下車，步行882米即到公司。（票價18元，耗時約45分鐘）
汕頭高鐵站：在高鐵站公交站乘坐11路到綠茵莊西公交站下車，換乘29路到超聲集團公交站下車，步行158米即到公司。（票價4元，耗時約60分鐘）
潮汕機場：在潮汕國際機場公交站乘坐汕頭東線到汕頭國際大酒店下車，步行393米到汕大附一醫(yī)院公交站換乘3路到超聲集團公交站下車，步行158米即到公司。（票價22元，耗時約1小時50分鐘）

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汕頭超聲印制板公司人力資源部肖先生/張小姐
聯(lián)系電話：18923928799、88394008、88192282
簡歷接收郵箱：cctchr@cctc-pcb.com
公司官網(wǎng)：
微信公眾號：CCTC-HR
微信號：18923928799
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：張小姐
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- 工作地址：汕頭市龍湖區(qū)泰山北路萬吉工業(yè)區(qū)龍江路12號超聲電子工業(yè)園上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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