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    人事行政專員 4-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、考勤:負責考勤異常、匯總、報表等工作;
      2、人事檔案:負責人事檔案的管理;
      3、勞動合同:負責勞動合同的管理工作;
      4、入離職管理:負責員工入職及離職手續辦理,離職面談等;
      5、試用期管理:負責試用期內員工關系的維護;
      6、派車:負責人員用車的管控,用車費用的核算、報銷;
      7、其他臨時性工作。
      任職要求
      1、人力資源管理、行政管理等相關專業,大專及以上學歷優先;
      2、工作經驗:從事人力資源工作1年以上;
      3、知識:具備hr專業知識,了解國家各項勞動人事法規政策;
      4、技能:熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
      5、職業素養:有強烈的責任感和敬業精神,吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養。
      其它福利
      公司有食堂
      上班時間:08:00-17:00
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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