亚洲欧美日韩中文视频,gratisvideos另类灌满,国产精品亚洲二区

項目申報工程師 5-10K元/月
廣東大唐盛視科技產(chǎn)業(yè)有限公司

更新: 2025-07-11 瀏覽: 15311 人申請：3人

立即開聊

投遞簡歷

證

3天前

最近登錄
5年

會員等級

單位性質(zhì)： 0
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

保安員商務(wù)司機電工總賬會計網(wǎng)絡(luò)客服物業(yè)總經(jīng)理信息工程師出納會計財務(wù)經(jīng)理總工助理項目經(jīng)理總經(jīng)理助理項目申報專員行政前臺物業(yè)副總保安主管物業(yè)主管項目申報工程師

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點：中山火炬區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、收集各級政府部門的扶持政策信息并分析，開發(fā)項目申報產(chǎn)品。
2、負(fù)責(zé)政府各類項目申報和政策性補貼材料的編寫、申報、跟蹤、驗收工作。
3、根據(jù)政策要求，對有產(chǎn)品開發(fā)潛力的客戶進(jìn)行項目規(guī)劃培育。
4、項目申報材料的整理，建立本崗位負(fù)責(zé)項目檔案資料庫的維護(hù)及更新。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，三年以上項目申報工作經(jīng)驗；
2、文字功底優(yōu)xiu，具備良好的溝通表達(dá)能力及敬業(yè)精神；
3、技能技巧: 熟悉政府相關(guān)技改或科技計劃類政策，掌握項目申報的相關(guān)知識和方法，具有良好的業(yè)務(wù)能力，尤其是掌握高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報、技術(shù)改造類和科技計劃資助類項目申報的專業(yè)知識。
4、態(tài)度：工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強，自覺意識高；具有較強的獨立分析、判斷和學(xué)習(xí)能力；良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，廉潔自律，保密意識強。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東中山市火炬區(qū)大唐盛視：中山火炬開發(fā)區(qū)中心城區(qū)港義路創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)3號商務(wù)樓B棟24樓
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣主播招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

項目申報工程師 5-10K元/月
廣東大唐盛視科技產(chǎn)業(yè)有限公司

更新: 2025-07-11 瀏覽: 15311 人申請：3人

3天前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

項目申報工程師 5-10K元/月 廣東大唐盛視科技產(chǎn)業(yè)有限公司 更新: 2025-07-11 瀏覽: 15311 人 申請：3人

3天前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

項目申報工程師 5-10K元/月
廣東大唐盛視科技產(chǎn)業(yè)有限公司

更新: 2025-07-11 瀏覽: 15311 人申請：3人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>