а_天堂中文在线,欧美黑人又粗大,波多野结衣亚洲一二三

繼電器技術(shù)工程師 9-13K元/月
中山市小欖鎮(zhèn)國科繼電器廠

更新: 2025-07-11 瀏覽: 15337 人

立即開聊

投遞簡歷

中山市小欖鎮(zhèn)國科繼電器廠

證

3天前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

IPQC 生產(chǎn)組長/領(lǐng)班銷售經(jīng)理自動化設(shè)備主管生產(chǎn)助理/組長總帳會計業(yè)務(wù)員外貿(mào)業(yè)務(wù) 設(shè)備工程師生產(chǎn)臨時工銷售工程師（小欖）繼電器技術(shù)工程師 PIE工程師 PC主計劃員繼電器工藝工程師銷售工程師計劃主管電子工程師/技術(shù)員品管員/質(zhì)檢員設(shè)備技術(shù)員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（37）

基本信息
- 工作地點：中山小欖鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、負責(zé)繼電器新品、量產(chǎn)的專項工藝工作（產(chǎn)品工藝制作與設(shè)計，新品工藝開發(fā)與導(dǎo)入，試產(chǎn)安排，量產(chǎn)過程工藝技術(shù)改進，攻關(guān)重大工藝問題）；
2、負責(zé)編制工藝標(biāo)準(zhǔn)，制作和審核工藝文件；
3、負責(zé)組織開展工藝知識培訓(xùn)工作，指導(dǎo)制程工藝的工作；
4、研究電子元器件的生產(chǎn)工藝、裝配模式、手工及自動化的流程及所需工裝；
5、生產(chǎn)過程中異常處理，協(xié)助生產(chǎn)對新產(chǎn)品的治具進行設(shè)計與確認；
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1、大專或本科學(xué)歷，機電一體化，機械工程、電氣相關(guān)專業(yè)；
2、有五年以上繼電器工藝改進經(jīng)驗；熟悉各種繼電器和電子元器件的結(jié)構(gòu)、品質(zhì)參數(shù)要求；熟練繼電器生產(chǎn)流程，五年以上同等職位工作經(jīng)驗。；
3、具有良好的文字、報告編制能力；
4、熟練使用CAD、Solidworks繪圖軟件，且具有一定的制程改善工裝、治具設(shè)計、安裝調(diào)試能力；
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：劉小姐韋小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市小欖鎮(zhèn)績東二源勝街11號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣主播招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

繼電器技術(shù)工程師 9-13K元/月
中山市小欖鎮(zhèn)國科繼電器廠

更新: 2025-07-11 瀏覽: 15337 人

3天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

繼電器技術(shù)工程師 9-13K元/月 中山市小欖鎮(zhèn)國科繼電器廠 更新: 2025-07-11 瀏覽: 15337 人

3天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

繼電器技術(shù)工程師 9-13K元/月
中山市小欖鎮(zhèn)國科繼電器廠

更新: 2025-07-11 瀏覽: 15337 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>