直接在线观看的三级网址,综合欧美亚洲,波多野结衣久久精品

電子研發(fā)工程師 7-10K元/月
中山市樂瑞嬰童用品有限公司

更新: 2025-07-11 瀏覽: 16428 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

中山市樂瑞嬰童用品有限公司

證

3天前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

氬弧焊工外貿(mào)跟單助理中餐廚師電子研發(fā)工程師招聘專員針車熟手注塑削毛邊沖壓工

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點：中山東升鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)母嬰物聯(lián)網(wǎng)的先進技術(shù)/樣品/產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)，并會實際參與跨國項目的智能產(chǎn)品開發(fā)執(zhí)行，與相關(guān)設(shè)計。
1.負(fù)責(zé)尋找市場上具有潛力，發(fā)展性與加值性的母嬰物聯(lián)網(wǎng)方案
2.負(fù)責(zé)新母嬰產(chǎn)品的物聯(lián)方案論證工作及方案可行性分析
3.負(fù)責(zé)樣品開發(fā)的任務(wù)，以及基礎(chǔ)的電路設(shè)計和軟件的開發(fā)驗證
4.負(fù)責(zé)市場需求產(chǎn)品的新功能的電子電路樣品設(shè)計，連接APP
5.熟悉無線通信射頻技術(shù)，尤其是藍(lán)牙，WiFi
6.能夠基礎(chǔ)繪制電路原理圖和PCB圖
7.確定產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)參數(shù)、工藝指標(biāo)、檢測方法、測試手段，制定相關(guān)文件
8.對電子電路解決方案與問題進行技術(shù)分析，提出技術(shù)修改建議
任職要求
1.本科以上學(xué)歷，電子科學(xué)與技術(shù)、微電子學(xué)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.掌握模擬電路開發(fā)，能獨立完成產(chǎn)品的電子電路設(shè)計
3.熟練使用電子電路設(shè)計的相關(guān)專業(yè)軟件
4.動手能力強，有較強的團隊協(xié)作能力，溝通能力好
5.基本的英文書寫與溝通能力
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：蔡小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：中山市東升鎮(zhèn)葵興大道202號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣主播招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

電子研發(fā)工程師 7-10K元/月
中山市樂瑞嬰童用品有限公司

更新: 2025-07-11 瀏覽: 16428 人申請：1人

3天前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

電子研發(fā)工程師 7-10K元/月 中山市樂瑞嬰童用品有限公司 更新: 2025-07-11 瀏覽: 16428 人 申請：1人

3天前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

電子研發(fā)工程師 7-10K元/月
中山市樂瑞嬰童用品有限公司

更新: 2025-07-11 瀏覽: 16428 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>