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    行政人事部主管 3.5-4K元/月

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    • 1周前

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    • 6年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:旅游/酒店
    • 注冊資金:
    • 員工人數:100—200人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、協助上級完成公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源日常工作;
      2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
      3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各項規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
      4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
      5、協助開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
      6、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
      7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
      任職資格:
      1、人力資源、管理或相關專業大專及以上學歷;
      2、3年以上相關工作經驗,2年以上人力資源經理工作經驗;
      3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
      4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
      5、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
      6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
      工作時間:月休4天,8小時工作制,法定節假日另計。
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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