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    高薪人事行政2年經(jīng)驗(yàn) 面議
    社會(huì)保險(xiǎn)工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):石油/化工/原材料/石化,其他行業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):100—499人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職責(zé)一職責(zé)表述:招聘
      工作任務(wù)1、招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新
      2、按照各部門的招聘要求,進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的約見和面試工作
      3、公司人才庫建設(shè)及人才儲(chǔ)備管理,保證公司所需各類人才的及時(shí)到位
      職責(zé)二職責(zé)表述:培訓(xùn)、會(huì)議管理
      工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行入職前培訓(xùn)、負(fù)責(zé)評(píng)估培訓(xùn)需求,安排培訓(xùn)計(jì)劃,評(píng)估培訓(xùn)效果
      2、負(fù)責(zé)公司各例會(huì)、培訓(xùn)資料的整理、歸檔、保管工作
      職責(zé)三職責(zé)表述:辦理各類對(duì)外事務(wù)
      工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)社保局五險(xiǎn)新增、退保辦理、職稱申報(bào)等
      2、負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司(雇主責(zé)任險(xiǎn))名單更換、新增手續(xù)辦理,工傷處理
      3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)監(jiān)察部門及**聯(lián)合會(huì)的對(duì)接工作
      職責(zé)四職責(zé)表述:員工關(guān)系管理
      工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作
      2、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊,及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料
      3、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作
      職責(zé)五職責(zé)表述:公共區(qū)域衛(wèi)生與員工食堂管理
      工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督保潔員工作,保證公司公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的清潔
      2、負(fù)責(zé)監(jiān)管員工食堂的管理,保障用餐安全及提高員工用餐滿意度
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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