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    物業(yè)經(jīng)理 面議

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    • 基本信息

    • 職位描述

      薪酬及福利:月8000-10000,五險(xiǎn)
      任職要求:
      1、年齡之間,有5年或以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
      2、掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī);
      3、熟悉供配電、工民建、樓宇智能化、家庭裝修等專業(yè)管理;
      4、有管理過2000戶小區(qū)物業(yè)的工作經(jīng)歷;
      5、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)力,溝通能力強(qiáng);?
      6、具有協(xié)作精神,待人謙和,工作認(rèn)真,愛崗敬業(yè);
      7、執(zhí)行力強(qiáng),解決問題思路多;
      8、協(xié)調(diào)能力好,能獨(dú)立和分管部門銜接,解決問題;
      9、具備應(yīng)變能力以及處理問題的能力,遇到突發(fā)事件能及時(shí)妥善處理。
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