136国产福利精品导航网址应用,中文字幕免费精品,欧美亚洲日本精品

急聘高薪普工入職獎勵1千 3-6K元/月
社會保險...

上海優爾藍信息科技股份有限公司南寧分公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 15629 人申請：6人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
7年

會員等級

單位性質：外資企業
所屬行業：電子技術/半導體/集成電路
營業執照：

招聘職位

高工資五險一金包吃住H 技術工程師品控檢驗員高薪急招**質檢員月5千H 質量管理員（包吃住）急質檢測試質檢員L 急招質檢員月5千包吃住H 五險急聘生產廠長美**多電子廠福利好z 怡寶急招普工包吃住急招坐班電子廠包吃住z A急聘包裝工5K包進包過急招急聘操作工z A急聘包裝工4.5K包進急聘高薪普工入職獎勵1千 A江南電子廠坐班普工包進急招手機配件品檢員5KZ 瑞聲高薪急招包吃住普工C 急招質檢員月5KZ 世界五百強名廠招工月5千查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（133）

基本信息
- 工作地點：南寧江南區
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

南寧富桂精密有限公司大量誠招普工暑假工，歡迎咨詢報名！
此崗位為**招聘，不會收取求職者任何形式的費用.歡迎介紹親戚朋友入職
招募崗位：普工（SMT、插件、組裝、沖壓、折彎、品檢等崗位）
一．薪資結構：標準薪資+加班費+崗位津貼+夜班補貼+高溫補貼工資每月11號準時發放
試用期底薪2030元
入職第四個月起底薪2230元
平時加班1.5倍（19.2元一小時）+周末加班2倍(25.6元一小時)+法定假日加班3倍(38.4元一小時)。
綜合月收入3800元~4500元/月。
二.工作環境：無塵生產車間，設有中央空調及抽風系統，舒適安全。
三.作息安排：底薪實行每周5天，每天8小時工作制，實行兩班倒。
四.招聘要求：（江南沙井廠區）招工要求：
1、**160cm及以上，**150cm以上，18—（以身份證上為準），初中、中專（技）、高中學歷
2、無明顯紋身或傷疤！
五. 福利待遇：
1、補貼：夜班補貼（8元/天），高溫補貼，特殊崗位津貼（如SMT崗位津貼等）
2、伙食：工廠有食堂自由選擇、刷卡用餐
3、住宿：6-8人間·（有空調、熱水、獨立衛生間、有陽臺）政府配套八桂綠城小區。空調、飲用水、投幣洗衣，免費運動場……
工衣：進廠免費提供夏、冬季工作服各2套
其它：宿舍區設有籃球場、羽毛球館等文體設施，并定期舉辦各類活動
六：工作地點：南寧市江南區沙井科技園
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：黃主管
- 電話：
- 工作地址：南寧市江南區沙井同樂大道51號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安新干縣主播招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿經理招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣銷售經理招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

急聘高薪普工入職獎勵1千 3-6K元/月
社會保險...

上海優爾藍信息科技股份有限公司南寧分公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 15629 人申請：6人

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

急聘高薪普工入職獎勵1千 3-6K元/月 社會保險... 上海優爾藍信息科技股份有限公司南寧分公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 15629 人 申請：6人

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

急聘高薪普工入職獎勵1千 3-6K元/月
社會保險...

上海優爾藍信息科技股份有限公司南寧分公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 15629 人申請：6人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>